یوبیسافت (Ubisoft)، فوزی مسمار (Fawzi Mesmar)، مدیر سابق طراحی دایس (DICE)، را به خدمت گرفت تا معاون جدید بخش ویرایش در این شرکت باشد.
در این نقش، مسمار با تیم‌های توسعه‌ی یوبیسافت در سراسر جهان برای “شکل و جهت دادن به خلاقیت” فرنچایزهای این شرکت همکاری خواهد کرد. او همچنین بر این تیم‌ها نظارت خواهد کرد تا اطمینان حاصل شود که آن‌ها دیدگاه‌های متنوعی را در طول فرآیند تولید در نظر می‌گیرند و تجربه‌های سرگرمی غنی را برای همه‌ی پلیرها ایجاد می‌کنند. مسمار به مدیر ارشد خلاقیت یوبیسافت، ایگور مانسو (Igor Manceau)، گزارش خواهد داد.
مسمار از سال 2019 تا 2021 رئیس بخش طراحی دایس بود و در پروژه‌هایی مانند Star Wars: Battlefront II، Battlefield V و Battlefield 2042 کار کرد. قبل از آن، او تقریباً چهار سال را در نقش‌های مختلف، از جمله کارگردان استودیو، تولید و طراحی بازی، در استودیوی کینگ (King) توسعه دهنده‌ی بازی‌های Candy Crush، گذراند.
وی همچنین کتاب Al-Khallab در فن طراحی بازی را نوشت که جزو اولین کتاب‌های عربی در زمینه‌ی طراحی بازی است. یوبیسافت درباره‌ی پیوستن مسمار به تیم خود گفت گفت:
در یوبیسافت، فوزی به کار خود بر اساس سابقه‌ای از تیم‌های پیشرو متنوع و توزیع‌شده در سطح جهانی ادامه می‌دهد و از تجربیات گذشته‌ی خود در آلمان، ژاپن، اردن، نیوزلند، عربستان سعودی و سوئد استفاده می‌کند.
یوبیسافت متهم به داشتن محیط کاری سمی و منفی شده است. ایو گیلموت (Yves Guillemot)، مدیر عامل شرکت، متعهد شده است که فرهنگ شرکت را از راه‌ای مختلف بهبود بخشد، از جمله با اصلاح فرآیندهای منابع انسانی، شیوه‌ی رفتاری جدید، اجرای رژیم‌های آموزشی اجباری، و استخدام رهبری جدید. طبق گزارش GI.biz، یوبیسافت در پی این اتهامات تغییرات زیادی را اعمال نکرده است.
